Trois portes, trois manières d’entrer au Cercle
Ambiance d’illustration

Quelles opportunités

Trois façons de prendre part au Cercle.

Membre, partenaire, apporteur d’affaires : trois façons de prendre part au Lutopie Business Club. Sur sélection, toujours.

Qui peut candidater

Quatre conditions pour entrer.

Le Cercle étudie chaque dossier sur ces quatre conditions. Elles ouvrent l’examen, et le fondateur décide.

01

Une activité réelle

Le Cercle reçoit chefs d’entreprise et investisseurs, médecins et avocats, artistes et sportifs, architectes, créateurs, ingénieurs, cadres dirigeants. Vos résultats ou votre influence parlent pour vous.

02

La valeur du réseau, comprise

Vous savez qu’un entourage se construit, et qu’il précède les opportunités, clients, partenaires, projets.

03

L’ambition d’un environnement supérieur

Vous cherchez des connexions stratégiques et des pairs qui tirent vers le haut.

04

L’engagement d’investir en vous

L’adhésion est annuelle. Elle demande de la présence, du temps et des moyens.

Une cooptation par un membre accélère l’étude du dossier, et une candidature seule suffit à l’ouvrir.

Les voies d’accès

Choisissez la vôtre.

Trois voies mènent au Cercle : membre, partenaire, apporteur d’affaires. Chacune a ses critères et s’ouvre après l’étude du dossier.

Les modalités se présentent en privé, une fois la candidature validée.

Ici, le Cercle reçoit. Trois manières d’être accueilli, une même exigence à chaque rang.

Première invitation

Membre Silver

Vous entrez avec le carnet en main, et vous voyez qui est déjà là.

  • Le Salon, le groupe privé des membres
  • Le carnet du Cercle : plus de 2 500 adresses, dans plus de cinquante destinations et vingt pays, sur quatre continents
  • Le Club et ses modules de formation
  • Les rencontres du Cercle, avec participation aux frais
  • La voie des emblèmes, du Requin à l’Aigle

Reçu à la table

Membre Gold

La table s’élargit : le Cercle s’occupe de vous, et bâtit avec vous.

  • Toute la formule Silver, et :
  • Le carnet entier, adresses de la Conciergerie comprises
  • L’agenda de la saison : 127 rendez-vous, de janvier à décembre
  • L’Oracle, le brief stratégique du Cercle, chaque dimanche à 20 h
  • La Conciergerie : hôtels et vols, le Cercle cherche et négocie pour vous
  • L’Atelier, où le Cercle travaille votre projet avec vous
  • Les événements du Cercle, et les places qu’il cherche pour vous ailleurs
  • La porte Capital, pour la levée de fonds, ouverte quand le dossier est prêt

Hôte d’honneur

Membre VIP

Sur invitation du fondateur. Le Cercle se met à votre main, sur vos propres dossiers.

  • Toute la formule Gold, et :
  • Le Coffret du Cercle, votre nom gravé au couvercle
  • L’accompagnement du fondateur, en personne
  • Les mises en relation stratégiques, traitées en premier
  • L’Oracle Territoire du Mois : fiscalité, opportunités, verdict pays par pays
  • La Conciergerie prioritaire
  • Les vols en classe affaires et en première, partout dans le monde
  • Le Sourcing horloger : la montre que vous cherchez, trouvée et négociée par le Cercle
  • Les invitations restreintes du Cercle
  • Capital, les trois volets, en accès direct
  • Une visibilité maximale dans le réseau

Le Cercle des Fondateurs. Les cent premiers membres gardent leur tarif d’entrée à vie, renouvellements compris. Les tarifs du Cercle montent avec les années, le leur reste celui du premier jour. Le statut se ferme définitivement au centième membre. Ces cent-là sont les piliers du Club : ils le construisent avec nous.

Et l’effet est immédiat : vos trois premières mises en relation personnalisées arrivent dans vos quatorze premiers jours.

L’adhésion est annuelle. Les conditions se présentent en entretien, une fois le dossier accepté.

Une question avant de vous décider ? Les questions fréquentes

Deux façons de servir le Cercle : par ce que votre maison apporte aux membres, ou par ce que votre savoir leur transmet.

Champagne et présent dans un salon du Cercle

Maisons & marques

Partenaire Sponsor

Les marques et les maisons présentes dans la vie de nos membres : voyage, hôtellerie, services, outils.

Ce que vous apportez

  • Des avantages pour les membres : remises et services offerts
  • Des expériences proposées aux membres
  • Une présence aux événements du Cercle

Ce que vous y gagnez

  • Une visibilité ciblée, auprès des membres
  • L’accès à une clientèle qualifiée
  • Un positionnement haut de gamme et des contacts qualifiés

Critères : une marque accordée au positionnement du Cercle · un produit ou un service utile aux membres.

Le pupitre d’étude du cabinet de lecture

Experts & formateurs

Partenaire Expert

Faire progresser nos membres par votre savoir-faire.

Ce que vous apportez

  • Votre expertise, dans un domaine clé des affaires
  • Un accompagnement et des résultats concrets
  • Des interventions : conférences en ligne, ateliers, audits

Ce que vous y gagnez

  • L’accès à des clients qualifiés
  • Un positionnement haut de gamme et de la visibilité
  • Des opportunités d’affaires au sein du Cercle

Critères : des résultats prouvés · une reconnaissance dans son domaine · de la clarté et de la pédagogie · une image accordée au Cercle.

Le socle commun

Chaque partenariat repose sur un engagement d’un an, au moins une intervention par trimestre, un avantage concret réservé aux membres, et une présence active dans la vie du Cercle.

PrésentationValidationEngagement d’un an

Vous connaissez les bonnes personnes ? Présentez-les au Cercle et devenez l’un de ses ambassadeurs.

Présenter des profils choisis

Partenaire Ambassadeur

Faites entrer dans le Cercle des profils qualifiés et représentez-le, sur votre territoire comme au-delà.

Ce que vous apportez

  • Un réseau actif : dirigeants et investisseurs
  • Des membres qualifiés, recommandés avec soin
  • Votre représentation du Cercle : événements, contenus, réseau

Ce que vous y gagnez

  • Un accès direct au réseau du Cercle
  • Un statut et une image d’ambassadeur
  • Des opportunités d’affaires réservées

Critères d’entrée : un réseau actif · une image et une crédibilité établies · l’adhésion aux valeurs du Cercle · le discernement dans la recommandation.

Le socle commun

Chaque partenariat repose sur un engagement d’un an, au moins une intervention par trimestre, un avantage concret réservé aux membres, et une présence active dans la vie du Cercle.

PrésentationValidationEngagement d’un an

Travailler avec le Cercle

Le Cercle recrute.

Le Club grandit, et il cherche des gens qui mettent leur métier à son service. Vous ouvrez des portes, vous savez parler aux marques, vous faites avancer un dossier : écrivez-nous. Chaque profil se lit un par un.

Ouvrir des portes

Apporteur d’affaires

Vous connaissez des dirigeants qui ont leur place au Cercle, et vous les présentez. Cette voie est détaillée plus haut, sous « Apporteur d’affaires ».

  • Vous présentez un profil, le Cercle l’étudie
  • Une commission se discute en entretien
  • Votre nom reste attaché à ceux que vous amenez

Voir la voie de l’apporteur

Faire grandir

Développeur d’affaires

Vous allez chercher les partenaires et les marques qui servent les membres.

  • Vous ouvrez des comptes et vous les tenez
  • Vous travaillez avec l’équipe interne du Club
  • Les conditions se fixent selon votre apport

Porter la voix

Relations publiques & presse

Vous placez le Cercle là où il doit être vu, et vous tenez la relation dans le temps.

  • Presse, médias, prises de parole
  • Partenariats d’image et présence aux événements
  • Une mission au forfait ou dans la durée

Un autre métier, un autre talent ? Écrivez-nous, nous lirons votre profil. contact@lbc-cercle.com

« À chaque événement, je rencontre au moins une personne qui change ma vie. »

Théophille · porteur de projet

Théophille, au sortir d’un événement, 1 minute.
Ils racontent le Cercle →
Orateur au pupitre du Sénat

Sur sélection, toujours.

Trois façons de prendre part au Cercle.

Dans un an, ce sont vos alliés que vous compterez.

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